灵活就业交医保太亏了，灵活就业交医保一年多少钱

weishang • 2022年9月6日下午7:18 • 社保

医疗保险对每个人来说都很重要，但公司员工支付医疗保险更划算，因为公司可以分担部分费用，但用户个人支付医保就会有压力，因为灵活就业人员没有企业帮助支付社会保险，支付标准相对较高，全部需要由个人支付。但众所周知，灵活就业的人员通常工资是不固定的，每个月几百上千或几千的费用需要个人全部缴纳，会造成经济压力，所以在个人缴纳时，部分人会选择只缴纳基本的养老保险，所以没有支付员工医疗保险，很多灵活就业人员事实上只参加了城乡居民医疗保险。然而，这类医疗保险没有退休养老金，在个人的医疗保险账户中没有余额，所以在买药或医院门诊结算时，需要个人支付费用。以上就是灵活就业交医保太亏了相关内容。

灵活就业交医保的方法

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1、申请办理：灵活就业人员可以凭身份证原件、影印件向当地社保局申请办理医保。登记符合标准后，即可办理医疗保险;

2、核定交费：当地社保局依据灵活就业人员申请、备案状况，按照规定核定，填写“交费核定单”;

3、支付程序：灵活就业人员持当地社保局加盖印章的“交费核定单”，直接向当地地税征收局纳税服务厅支付费用，由当地地税征收局传入劳动结算中心，劳动结算中心每月向当地医疗保险局传递灵活就业人员支付核定数据。

灵活就业交医保一年多少钱

灵活就业是指没有公司支付医保的，按灵活就业支付，只有医疗保险和社会养老保险才能成为个人社会保障，而灵活就业人员在参加社会养老保险时，将按下岗职工月平均收入的20%支付大部分养老保险金，而医疗保险一般按上年当地月平均收入4.2%支付基本的医疗保险费。社会养老保险的缴纳期限zui低不能少于15年，缴纳年限达到后，到了退休年龄即可申请养老待遇和医疗保险报销。

个人缴纳社保缴费压力大。

据2005年的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）文件中明确城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，其缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，按20%缴纳，其中8%进入个人账户，退休时按企退职工计算办法计算退休养老金。

比如，在职员工张三，广西人，社保费由单位和个人共同承担，扣缴比例：养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位6.5%，个人缴纳2%，单位还承担0.7%的大病救助；失业保险单位0.5%，个人缴纳0.5%，工伤保险全部由单位缴纳0.55%。如果按照2021年广西社保zui低缴费基数5819元算，单位需缴纳5819*（16%+6.5%+0.7%+0.5%+0.55%）=1411.11元，个人需要缴纳社保费5819*（8%+0.5%+2%）=610.99元。

如果个人以灵活就业身份参保所交费用为：5819*20%=1163.8元，其中1163.8*40%=465.52元进入个人账户，1163.8*60%=698.28元进入养老统筹账户。从以上可见，比如交15年共缴费1163.8*12*15=20.94万，只有12.57万元计入个人账户，对于没有稳定收入来源的灵活就业者来说，社保缴费压力真的很大。

个人缴纳社保退休养老金领取时间晚。

关于退休年龄中存在的zui大争议是：具体多少周岁不能自己选，只能根据政策执行。比如女性灵活就业人员的退休年龄，有的地方是55周岁，有的地方是50周岁。从2022年开始，如广西已经明确规定，灵活就业人员的退休时间女职工统一为55周岁。个人缴费的城乡居民社保的退休年龄男女也是统一为60周岁，相对于企退女性来说，如果以个人身份参加灵活就业社保和城乡居民社保，意味着分别要延迟5年和10年退休时间，所以领取养老金的时间较晚，交费回本的时间将会增加。