雷军年薪百亿是真的吗,大公司的CEO能拿多少钱?雷军个人身价多少?

小米手机和雷军相信大家都有了解,雷军作为小米里的领军式人物,高薪是肯定的,但是雷军年薪百亿,这是真的吗?下面就和小编一起去看看是怎么回事?

  雷军个人身价多少?

  根据zui新的胡润百强富豪榜,雷军个人价值高达1100亿元。目前,雷军不仅是小米集团的董事长,也是金山软件、欢乐时代等国内知名互联网公司的董事长,并投资了多家国内上市公司。

  众所周知,雷军在2010年创立小米之前就已经实现了财务自由,他的家庭并不尴尬;小米,建国后,外界只看到他为公司的发展捐款,却很少看到他开口要钱。然而,这并不意味着雷军从未收到过小米的薪水,相反,他是薪酬zui高的员工。

  据财报统计2018年小米工资支出总额约为171.1亿元人民币,远高于2017年的40.5亿元,2018年前五名收入zui高的员工薪酬总额达到102.1亿元人民币,占工资总额的近60%。截至2018年底,小米的员工总数为16683人。

  在其中,收入zui高的员工收入在1.5亿至150亿港元之间,其他四名员工收入在3000万至1亿港元之间。作为小米的灵魂,雷军必须得到zui高的薪水。根据以上数据,他的工资至少有98.7亿元。需要指出的是,五位员工数百亿的工资绝大多数是股权奖,实际工资加起来有939.8万元,平均年薪不到200万元。所以,雷军年薪百亿也是这么个回事。

雷军年薪百亿.jpg

  换句话说,雷军的实际年薪是几百万,在大公司的首席执行官中是很低的(2017年马化腾的年薪是4593万)。去年他的工资接近100亿英镑的原因是,他在去年4月获得了一大笔股权奖金。当时,小米公司作为股权的激励措施,向雷军controlled
smarshifshont移动控股有限公司发行了约6400万股b股,约占总股本的2%,根据当时的估值接近99亿元。

  正是因为这个股权激励,才在舆论上引起了巨大的争议,给雷军带来了不小的麻烦,今年1月初,他在承诺继续将公司股票再锁定一年的同时,还宣布将把上市前收到的股权激励全部捐给慈善基金用于慈善目的,赞美他的高尚操守。

  事实上,并不是所有大公司的CEO都拿着几百万或者几千万的年薪,有的老板只拿着0元或者1元的年薪,表现出一种心甘情愿的态度,这在互联网行业尤其普遍。从强势的马云,刘强东,到落败的贾跃亭,罗敏,一个接一个的玩低工资。

  收入zui高的五名员工的年薪总额增加了50多倍。

  然而,去年集团五位薪酬zui高员工的年薪增长了50多倍,达到102.18亿元。其中年薪较低的四名员工都在3000万元至1亿元之间,只有一名员工的年薪标在“1.5亿元至150亿元”之间。根据这一计算,小米收入zui高的员工年薪至少为98.18亿元。与2017年相比,小米只有一名员工年薪超过1亿元。小米回应称,2018年年薪zui高的员工是雷军本人,但没有透露雷军的实际年薪。

  查资料,去年雷军被授予一批小米b股作为报酬,涉及金额约98.27亿元,导致员工福利费激增3.23倍至171.15亿元;除小米股权,小米金融的雷军激励外,小米,
雷军的一家子公司获得4207万股股份,以3.8325元的认购价格收购股权,相当于小米金融已发行股份的42.07%。

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