从1973年2月鸿海塑料企业有限公司以20万台币成立，这家名不见经传的公司发展成为世界“代工厂之王”。那么，富士康是什么企业?富士康是怎么发展起来的，富士康的接班人是谁？下面我们就一起来了解一下吧。
富士康老板是谁？
郭台铭，当美国为了节省机票钱而创办富士康时，他每天带着营销经理开车出差，下午6点出发，晚上11点左右找了一家16美元的汽车旅馆休息，第二天上午10点前到达客户办公室。美国，有52个州，郭台铭测量了其中32个州的车轮。
从1999年生产框架到2007年6月29日出现第一部iPhone，富士康和苹果早就结下了不解之缘。郭台铭曾自豪地提到，乔布斯给了他iPod和iPhone，因为“只有我能做到”。
苹果和富士康是多年的好朋友，郭台铭和乔布斯也有着深厚的友谊。1995年他们第一次见面时，乔布斯破例给郭台铭寄去了一张签名名片，这张名片被小心翼翼地锁在保险柜里，打算作为儿子的传家宝。就在第一部苹果手机制作完成后，乔布斯兴奋地向郭台铭展示了如何使用它。
2010年，富士康工人跳楼自杀。乔布斯不仅公开为郭台铭说话，还在第一时间前往派蒂姆库克寻求帮助，并邀请美国zui好的医生在富士康居住六周。乔布斯于2011年去世后，郭台铭是少数被邀请参加葬礼的中国人之一。
这并不奇怪。毕竟，世界上每生产10部苹果手机，就有7部是由富士康的装配线工人生产的。
在巅峰时期，富士康仅在就雇佣了100万名员工，而iPhone生产线所在的郑州，
河南被称为“iPhone之城”。早在2006年，亲自给员工上菜的郭台铭，就规定员工每天早上吃一个鸡蛋，每周吃一个鸡腿。麦格理（Macquarie）表示，郑州澳大利亚，富士康工厂的一家投资银行拥有90条生产线和35万名员工，每天可以生产50万部iPhone。
“每个人都一直将我们视为代工企业，并将我们与苹果“联系在一起。2018年1月31日，郭台铭在股东特别大会上表示。这位68岁的老人将低技术、低利润的代工发挥到了极致，努力撕掉富士康“代工”的标签
富士康的接班人是谁？
他曾经以为自己会在2008年58岁退休。
到目前为止，他还没有选择接班人，也很少公开讨论自己的接班计划。在他的领导下，刚刚过了立人年龄的富士康，正在进入一个“历史转折点”。
在过去的三年里，鸿海一直致力于从一家硬件公司转型为一家技术平台公司。2016年，富士康收购了生产iPhone屏幕的日本电器公司夏普，2017年，该公司将目光投向日本工业巨头的芯片业务，但zui终未能如愿。2018年6月，该公司斥资4000万美元在东芝，
日本，负责笔记本业务，并在美国花费数百亿美元在车联网和无人驾驶学习技术。富士康不再满足于做代工，而是希望生产自己的高附加值技术产品。
以上就是关于富士康是什么企业？富士康是怎么发展起来的，富士康的接班人是谁？的问题的回答，你对这个问题了解了吗？
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