延迟退休的问题引起了大家的关注，很多即将退休的员工更关心，延迟退休年龄哪年开始？让我们来看看吧。
2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所和社会科学文献出版社共同主办的会议在京召开，报告建议从2018年开始，女性退休年龄每三年延迟一岁，男性每六年延迟一岁，直到2045年同时达到65岁。
报告指出，自几十年前中国开始实行退休年龄以来，退休年龄一直过低。绿皮书建议按照融合为先、循序渐进和机制灵活的原则，逐步延迟退休年龄。
在这方面，绿皮书建议职工养老保险的退休年龄改革计划应分两步走：
第一步：2017年养老金制度并轨时，取消女干部和女职工的身份差异，职工养老保险中女性退休年龄统一定为55岁；第二步：从2018年开始，女性退休年龄每三年延迟一岁，男性每六年延迟一岁，直到2045年同时达到65岁。
绿皮书亦建议合并养老金制度并轨，并将退休年龄分为两类：居养老保险的领取年龄和职工养老保险的领取年龄。
根据绿皮书，从2033年到2045年，居民养老保险的退休年龄将每三年推迟一年，同时，在退休年龄改革中引入弹性机制，以法定退休年龄为基准，规定可提前5年或推迟5年退休，但养老金福利与退休年龄挂钩。
延迟退休年龄的话题热度一直高居不下，很多人都说延迟退休年龄是必然的趋势，这究竟是怎么回事呢？为什么说推迟退休年龄是必然趋势？
1.推迟退休是全球趋势
事实上，“延迟退休”一直是近年来大家zui关心的切身利益，而且也是全球发展趋势。世界上大多数国家的退休年龄是65岁和67岁。日本还想适应70岁，美国只有到65岁才能正常退休，然而，中国的实际平均退休年龄不到55岁，可以说是世界上zui早退休的国家之一。
2、中国人人均寿命增长
此外，根据卫健委2019年的zui新数据，中国人的平均预期寿命为77岁。中国男性平均预期寿命为73.64岁，中国女性为79.43岁。因此，推迟退休年龄是合理的。
3、人口老龄化压力大
目前，中国正处于老龄化人口快速发展时期，根据相关数据，根据中国目前的退休计划，预计到2020年，达到退休年龄的人口将达到2.48亿，占总人口的17.17%，到2050年，准退休人口总数将超过4亿，占总人口的30%以上，目前我国的保险缴费率只有38.8%，抚养比是2.55:1，到2050年将降至1.22:
1。
因此，在这种情况下，养老金的支出压力很大，延迟退休的政策对于维持养老金基金的收支平衡十分有利。
以上即是关于延迟退休年龄哪年开始，为什么说推迟退休年龄是必然趋势的全部内容，虽然说延迟退休时大势所趋，但是还是会遇到不小的阻力和问题，只有解决所有的问题，才能更好的实施延迟退休，对于国家提出的延迟退休年龄的政策，大家有什么想法吗？
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