如果职工在缴纳社保后，突然下岗且未就业，那么中断时间则是从次月开始算起，直到重新就业缴纳社保结束。
如：今年3月下岗，到明年4月就重新就业，那么社保中断时间则为1年。
社保中断的影响
1、医保待遇停止
医疗保险自停止缴费的次月起停止享受待遇，去医院就医看病就不能享受相关待遇了。但是，如果社保卡个人账户还有余额的话，还是可以用来支付在定点医院就医或者定点零售药店买药产生的费用的。
重新缴费后，从缴费达账的次月起可以享受医保待遇。注意：职工身份参保人连续按月缴费未满3个月的，期间发生医疗费累计最高支付限额只有5000元哦！中断缴费后，要重新计算连续缴费时间哦。
2、养老保险
养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，老年生活才能有保障。不过这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，即只要你交社保交够180个月（即15年），退休后就能领养老金。
3、生育保险受影响
参保单位中断生育保险缴费的，参保职工从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇，在按时足额缴费的次月起，开始享受生育保险待遇。在生育保险待遇停止期间的所有生育相关费用（包括产检费用和分娩费用）都不能进行报销，所以，按时足额缴纳生育保险费用是很重要！
4、工伤保险
用人单位一旦中断缴费，中断缴费期间职工发生工伤的，其工伤待遇由用人单位承担。
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