城市发展的基础就是人才，现在每个城市都有自己的人才引进及补贴政策。
宁波人才购房补贴——宁波人才安居方式
1.人才安居采取货币补贴和实物配置。货币补贴包括对安居家庭、安居购房和生活的补贴，实物配置包括提供租赁型和销售型人才专用房，实物配置的申请根据住房筹集情况受理。
2.如果一级或一级以上人才(包括其配偶和未成年子女)在宁波市没有自己的产权住房，第一套住房允许以家庭为基础购买。
3.公积金贷款规定：
(1)高级以上人才首次在宁波大市，购买家庭唯一的普通住房，可提取住房公积金直接支付首付款;
(2)申请住房公积金贷款，优先发放贷款，贷款额度可提高50%;
如果您没有申请住房公积金贷款，您可以在购买之日起3年内每年提取您和配偶的住房公积金。
(3)高级及以上人才，租用普通自住住房的可按每年实际支付的租金，提取本人及配偶的住房公积金。
1.新引进的优秀人才将获得安，zui高800万元的资助，在3年内按4：3：3的比例逐年分配。
2.对新引进的特殊人才、领军人才、拔尖人才和高级人才分别给予100万元、80万元、50万元和15万元的补贴。如果他们在申请时已经在宁波购买了住房，安居的补贴将一次性支付;未在宁波购房的将在3年内按4:3的比例逐年分配。
3.如果新引进的优秀人才、领军人才、拔尖人才和高级人才在享受安家庭补贴的基础上首次购买宁波大市唯一的家庭住房，引进人才的地方将获得实际购房总额的20%，zui高补贴分别为60万元、40万元、25万元和20万元。
4.上述由高校省及科研院所新引进的人才，如首次在宁波大市，购买唯一的家庭住房，可享受相应级别的购房补贴政策。
5.如果基础人才在毕业后10年内第一次在宁波大市，购买唯一的家庭住房，他们可以享受购房总额2%的购房补贴，zui高可达8万元。
6.如果是高校的一所科研机构、一个市属单位、一个新引进的全日制普通高校大学本科和硕士研究生，而又没有在宁波购房，市财政将分别给予一次性补助1万元和3万元;对于新引进的区县(市)和开发区，各地可参照市级标准，以安生活补贴和租房补贴的形式给予保障。
注：享受购房补贴的已购房屋在取得房地产登记证5年后方可上市交易。
宁波人才购买补贴——高级人才购买补贴
一、适用对象
介绍时间：2018年10月11日后，将从宁波市以外地区新引进
进口单位：市属及区县(市)所属机关、企业、事业单位、民办非企业单位。
享受对象：优秀人才、领军人才、高级人才和拔尖人才。
购房要求：自引进之日起3年内首次在宁波大市购买唯一的家庭住房。
二、申报过程
申请时间：取得产权证后六个月内
流程：
1.线上提交的——份申请的在线声明
2.网上预审——分和区县(市)两级：
部省的属及市级单位由市政服务窗口进行预审;
区县(市)单位由区县(市)服务联盟进行预审。
3.初审通过后，经办人员应将原始相关资料带到相应的窗口办理。
4.复审，初审通过之后，将资料汇总至市人力社保局。
5.资金划拨——审核后，按照相关程序分配到申请人所在单位，由单位分配到相关对象。
三、材料清单
(1)在线填写安家补助及购房补贴申请表，下载打印，单位(盖章)验证，一式两份。
(2)劳动合同或劳动合同(合同期限5年以上)。
(3)提供采购合同、交货结算发票、完税证明、不动产证明等。购买期货交易所;购货发票、完税证明、产权证明等。二手房。
(4)申请人的身份证明、身份证或户口簿(如房屋产权为夫妻共有，需提供结婚证)。
(5)同时，自然资源规划部门出具的《宁波市唯一家庭住房证明》的声明将被视为申请人同意该机构对我在宁波市缴纳社会保障的查询。
四.相关要求
(1)申请安家庭补贴和购房补贴的人才，必须签订5年以上的劳动合同或就业合同与引进单位。
(2)在宁波全职工作(外籍人才每年在宁波工作至少9个月。
(3)不要在宁波市以外从事实质性工作(学术兼职和顾问除外)。
(4)员工在签约期内调离本市的，应按照协议，按照在宁波的5年服务期，将安家庭的补贴(低于服务期的相应比例)返还给原引进单位，引进单位应返还资金。
(5)夫妻双方符合安家庭津贴申请条件的，一方全额享受，另一方享受50%;
符合享受购房补贴的条件，且该房屋产权由夫妻一方或双方持有的，其中，只能享受一方购房补贴;
符合住房补贴条件的，房屋产权由多名非已婚人士持有的，申请人必须持有三分之一以上的产权，并按产权比例享受补贴，同一产权只能享受一次。
(6)在宁波获得宁波市级及以上人才荣誉、政策支持和奖励的人才，根据相关条件和规定，享受相应的安家庭补贴和购房补贴政策。
(7)享受购房补贴的房地产在取得房地产登记证5年后方可上市交易。
宁波人才购房补贴以及对高端人才的引进，补贴力度是比较大的，如果大家对相关内容感兴趣的话，大家可以上网搜索，如果是对二手房感兴趣，可以看看二手房新政策。
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