工伤保险是一种社会保险制度，在这种制度下，工人或其遗属在工作中或在特定的特殊情况下，因意外伤害或职业病而暂时或永久丧失劳动能力或死亡时，可获得国家和社会的物质援助。那么，zui新的工伤保险缴费比例是多少呢？小编提供了以下信息，欢迎阅读。
工伤保险的缴费比例是多少
根据《人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》的规定，不同工伤风险类别的行业实行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为：一类至八类分别控制行业职工工资总额的0.2％、0.4％、0.7％、0.9％、1.1％、1.3％、1.6％和1.9％左右。
通过利率浮动的方式确定各行业的利率水平。一类行业分为三个档次，即以基准利率为基础，可上浮120％和150％，二至八类行业分为五个档次，即以基准利率为基础，可分别上浮120％和150％或下浮80％和50％。
1.什么是意外险？
意外险，也就是意外伤害险。以被保险人的身体为保险标的，以意外伤害造成的死亡、伤残、医疗费用或者暂时丧失劳动能力为缴纳保险费的条件。可以转移被保险人意外死亡时家庭生活水平下降的风险，也可以转移受伤时医疗康复费用的经济压力。
按照这个定义，意外伤害保险包括死亡给付、伤残给付、医疗给付、停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品将意外伤害定义为：外部、
突发的、无意的客观事件是身体伤害的直接和独立的原因。
二、什么是工伤险？
工伤保险是社会保险，是一种社会保障制度，通过这种制度，集中的用人单位缴纳工伤保险费，建立工伤保险基金，当劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，导致死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予切实合法的医疗待遇和必要的经济补偿。法律规定工伤职工发生工伤事故，依法享受工伤保险待遇。
意外险和工伤险的区别
1.保险的性质是不同的
意外险属于商业保险，保险人与被保险人之间存在自愿的合同关系。工伤保险是一种社会保险，具有强制性。用人单位必须按规定为员工投保，否则将承担一定的法律责任。
2.现有的法律关系是不同的
意外险的法律基础是一般民事合同关系；工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。意外险属于商业保险，由商业保险公司承保。工伤保险是其中，社会保障的一部分，由州和地方政府承保。
3.不同的实现目的
意外险是一种遵从人们规避风险的要求而获取利润的商业行为；工伤保险不是为了盈利，而是以保障劳动者基本生活、维护社会稳定、促进经济发展为出发点。
4.不同的保费支付方式
意外险保费由被保险人承担。保险公司收支不平衡时，国家财政不给予任何补贴；工伤保险的保费由用人单位承担，职工无需缴纳。当企业收支不平衡时，由国家财政补贴。
5.保护范围不同
意外险不分时间、地点、受伤原因都有保障，主要是为了报销意外伤害造成的医疗费用。同时，如果被保险人因意外事故致残
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