广东省高温津贴标准是多少？高温津贴是法定的劳动津贴，是指企业根据省级人力资源和社会保障部门的要求，给予在高温天气工作的劳动者的劳动津贴。高温津贴具有法律效力，是根据中华人民共和国劳动和社会保障部《zui低工资规定》号令于2004年设立的。
广东省高温津贴标准zui新标准为每人每月150元。
2007年，广东省发布的《关于公布广东省高温津贴标准的通知》规定，室内工作温度不能低于33的，高温津贴为每月100元。
根据省人力资源厅此前发布的《广东省高温天气劳动保护办法》，如果工人从事露天工作，且用人单位未采取有效措施将工作场所温度降至33以下（不含33），在每年6月至10月期间，用人单位应按月向工人支付高温津贴。
前几天发的《关于公布我省高温津贴标准的通知》，明确规定了津贴金额，符合发放高温津贴条件的用人单位需支付150元/月高温津贴。需要按照非正常出勤等天数折算高温津贴的，支付标准为每人每天6.9元。新政策意味着，高温津贴的补贴标准是室内外工人均为150元/月。
同时，《关于高温津贴发放的管理办法》明确规定，正常工作时间的工资和zui低工资标准不包括高温津贴，用人单位不得因支付高温津贴而降低劳动者工资。
根据国家规定，用人单位安排劳动者在高温（每日zui高温度35以上）露天作业，未采取有效措施将作业场所温度降至33以下的，应当向劳动者支付高温津贴。目前，各地正在调整高温津贴标准，7月7日，北京高温允许量宣布翻倍。
广东省高温津贴标准了解之后，那高温津贴发放有什么意义？
高温天气不仅可能损害室外工人的健康，还容易导致安全事故。统计显示，7、8、9月份的安全事故占全年事故的30％以上，对人们的工作和生活构成严重威胁。
当高温已经超越了简单的自然现象，成为复杂的社会问题时，不仅是对公民的考验，也是对政府和公共行政部门应急能力的考验。
可见，高温劳动保护和高温补贴应该得到法律关怀和制度保障，国家和地方各级立法机关应尽快将一定条件下的高温天气认定为一种自然灾害，运用法律保护高温天气下公民的健康权利，明确高温劳动保护主管部门，并对高温条件下劳动者如何进行劳动保护做出具体规定。对从事室外、室外、高海拔、高热条件的劳动者的保护给予了具体规定，高温劳动保护补贴也很明确。
上述是关于广东省高温津贴标准相关知识，希望对您有所帮助。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 afuwuba@qq.com@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。，如若转载，请注明出处：https://www.eryalawyer.com/post/166564.html
