人才激励有如下十三种常用的方法:
1、思想激励——人心散,事业完
2、行为激励——因人而异,投其所需
3、参与激励——公司是我家,发展靠大家
4、目标激励——梦想人生,期待成功
5、培训激励——打通晋升通道的任督二脉
6、竞争激励——你追我赶,共同提升
7、晋升激励——晋升在即,成功就在眼前
8、文化激励——灵活多变,后顾无忧
9、榜样激励——公司需要楷模,时代造就英雄
10、绩效激励——绩效优先,兼顾公平
11、荣誉激励——军功章上有我的一半,也有你的一半
12、薪酬激励——人之所需,物欲为先
13、股权激励——企业留驻核心人才的金手铐
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