社会基本保障中，企业职工养老保险制度是一个重要的部分，那么企业职工养老保险制度指的是什么？它享受什么待遇？企业职工养老保险制度指的是职工基本养老保险，它是社会保险的一种。社会保险指的是国家通过立法和多种渠道的资金筹集方式，对年老、患病、失业、受伤或有子女的劳动者减少其劳动收入时给予经济补偿，使其享受基本生活保障的一种社会保障。
职工基本养老保险的缴费比例为：职工个人8％，职工所在企业20％。过去规定，单位20％的部分和个人8％的部分全部记入个人账户。现在，只有8％的个人付款记入个人账户，单位付款不再记入。
企业职工养老保险制度领取条件为：
1、本人已达到法定退休年龄，并且退休手续已办理；
2、所在单位和个人依法履行缴费义务参加养老基本保险；
3、个人累计缴费时间超过15年。
（注：如果养老保险出现支付中断，可以继续支付或一次支付15年，依然可以享受养老保险的相关待遇）
企业职工养老保险制度享受待遇有：
一、按规定每月领取计算和发放的基本养老金，直至死亡。
二、享受基本养老金的正常调整待遇。
三、实行社会化管理服务，对企业退休人员。
四、死亡待遇：
（1）丧葬费：按上一年度全省三个月社会平均工资计算支付（此为离退休人员，离退休人员5000元）；
（2）一次性抚恤金：按上一年度全省的社会平均工资的10个月的费用计算支付（此为退休人员，退休人员为本人工资的20个月）；
（3）符合供养条件的直系亲属发放生活困难补助费，按月发放直至死亡。
（注：关于死亡治疗的规定因省而异。详情请咨询当地社保局）
上述内容是关于企业职工养老保险制度的以及其享受的相关待遇，企业职工要了解相关的知识以保证自身合法权益。
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