职工教育经费税前扣除标准是什么？提取使用的相关规则…职工教育经费是指企业为职工学习先进技术、提高文化水平而支付的费用，是企业从工资总额中提取一定比例的职工教育经费。
职工教育经费是从职工教育工资总额中提取的一定比例。单位职工不仅有权获得劳动报酬，享受集体福利，还有权接受岗位培训和后续教育，这需要一定的教育经费。提取的员工教育基金也是本单位的流动负债。职工教育经费的提取和使用核算科目应在“应付职工工资”。
职工教育经费税前扣除标准是什么？提取使用的相关规则…根据财政部的说法《税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税[2018]51号）规定：
1
、企业发生的职工教育费用中不超过工资总额8％的部分，允许在计算企业所得税时计算，扣除时的应纳税所得额；超额部分允许结转并在下一个纳税年度扣除。
2、自2018年1月1日起本通知执行。
职工教育经费税前扣除标准是什么？提取使用的相关规则…职工教育经费来源为统一单位、统一核算的公司（含建筑企业），可将其费用控制在工资总额的2.5-5％范围内，并直接计入生产成本（流通费）。如有短缺，可直接在成本中列支，不足部分属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用；其他员工培训费用仍在企业税后留利中支出。
工会经费中职工业余教育经费仍用于职工业余教育。基层工会一般可在其保留经费的25％以内（工会经费行政拨款的60％）纳入工会预算。
原企业成本中规定的与员工教育相关的费用或非营业费用全部改为工资总额的2.5％，不在企业外列支。
基本建设单位持有职工教育经费，用于投资中的基本建设。
关停企业和基建停建单位举办职工教育经费，在关停企业清理维修费用和停建单位维修费用中列支。
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